Je merkt in het dagelijks leven dat je regelmatig tegen bepaald gedrag, en tegen communicatie- en denkpatronen van jezelf aanloopt. Je komt er alleen niet uit. Wij houden je de spiegel voor en nodigen je uit om op een andere manier naar jezelf en je situatie te kijken. Dankzij inzicht in oude patronen kun je kiezen voor een effectievere strategie. Je wordt je bewust van de effecten van jouw manier van communiceren en contact maken. Deze bewustwording opent voor jou de weg naar verandering, waarbij wij je stimuleren te gaan experimenteren en oefenen met nieuw gedrag. Wij werken vanuit de positieve psychologie, waarbij het heden een belangrijkere rol speelt dan het verleden. In vijf tot tien sessies begeleiden we je op weg naar jouw doel.
Voor bedrijven: zoek je een coach voor je medewerker?
Bij coachtrajecten voor organisaties bespreekt de medewerker zijn coachdoelen in een gezamenlijk gesprek met de leidinggevende en de coach. Daarna volgen circa vijf tot tien coachsessies. Na afloop vindt een evaluatiegesprek plaats over het resultaat met de medewerker, de leidinggevende en de coach. In dit gesprek onderzoeken we gezamenlijk hoe de medewerker in de werkomgeving het nieuw geleerde gedrag kan inzetten en verfijnen en hoe de leidinggevende deze medewerker hierin kan stimuleren. De medewerker geeft in de gesprekken zelf aan wat hij of zij hierover wil delen. De vertrouwelijkheid van de inhoud van het coachtraject staat bij ons voorop.